激励约束视角下中国出版上市企业“双效”协同提升研究_9787306080523
出版日期:2024.3
ISBN:978-7-306-08052-3
定价:138.00
正文语种:中文
版次:1
中图分类:G239.2
开本或尺寸:17 * 24
装帧方式:平装
作者:徐志武, 著
出版社位置:广州
出版单位:中山大学出版社
内容摘要:本书为国家社科基金后期资助项目(20FXWB008)成果。该成果的核心研究问题是:应如何改革和优化中国出版上市企业管理层的激励约束机制,以促进中国出版上市企业在优先实现出版社会效益的前提下,实现社会效益与经济效益协同提升。研究发现,要在优先实现社会效益情况下促进“双效”协同提升。首先,在激励机制方面,要明确晋升依据,继续将晋升机制作为优秀管理层的激励手段。要真正建立与“双效”挂钩的薪酬与股权激励机制,降低“内部人控制”风险。要重视声誉及控制权激励对社会效益的价值,进一步扩大其激励效应。其次,在内部约束机制方面,要建立国有股份适度集中且多元股东共同约束的内部约束机制。可适度引入机构投资者并提高其持股比例。要培育敢于担当、积极作为的独立董事,持续提升并保持内部约束力量的独立性。要继续要求出版上市企业在董事会旗下设立编辑委员会,统一优先实现社会效益的认知。最后,在外部约束机制方面,要重视出版物产品市场的约束作用,持续培育出版物产品市场。要持续完善经理人市场和面向管理层的相关法律制度,建立更为有力的外部约束环境。
备注:徐志武,华南师范大学教育信息技术学院新闻传播系副教授,出版专业硕士生导师。毕业于武汉大学信息管理学院,获出版发行学博士学位。研究方向为:出版经营管理;数字教育出版与传播。
版权页信息: 激励约束视角下中国出版上市企业“双效”协同提升
研究 / 徐志武著. -- 广州 : 中山大学出版社, 2024.3
ISBN 978-7-306-08052-3
Ⅰ. ①激… Ⅱ. ①徐… Ⅲ. ①出版业-上市公司-企
业管理-激励-研究-中国 Ⅳ. ①G239.2
中国国家版本馆CIP数据核字(2024)第047941号
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